Handshake - Primeira Sessão entre Coach e Coachee

Pego emprestado o termo Handshake (a tradução literal do inglês é - Aperto de mão) dos tempos de trabalho com Comunicação de Dados, é o início do processo de comunicação entre duas máquinas - computadores, quando os protocolos de comunicação dos dois sistemas procuram sinais comuns, trocam identidades e estabelecem a forma em que manterão a troca de dados.

Na primeira sessão entre o Coache e o Coachee  se estabelecem acordos administrativos e de conveniências, e principalmente o Coach se solidifica como “figura de confiança”, verdadeiramente e sem aplicação de técnicas de convencimento.

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É o momento da declaração de comprometimento do Coach:

" Meu comprometimento na jornada é completo, no entanto você é o único responsável pelas ações tomadas ou não durante o processo...":

• Eu espero o seu melhor;
• Serei direto;
• Estarei disponível.

Figura de Confiança

A figura de confiança é tanto uma construção como um comportamento de alguém (ou empresa) perante outro ou uma comunidade, é presente no trabalho de Coaching e Mentoring como a força do orientador destes trabalhos.

(O Editor)

Líder

"Não se é líder batendo na cabeça das pessoas - isso é ataque, não é liderança".
(citado em "The ordeal of power: a political memoir of the Eisenhower years‎")

Coachig&Outras Orientações

(Republicação)

A ideia do quadro sinótico é poder enxergar e poder expor didaticamente os pontos de tangência dos tipos de orientação profissional e os limites de suas aplicabilidades: