Alternativas, críticas, crônicas e ditos.
Na proximidade de tempos difíceis, os líderes devem ficar atentos em reter os talentos de suas organizações, e profissionais com elevado senso de liderança devem redobrar cuidados com sua mobilização. Ambos devem compreender que as crises passam, será quando poderão medir o custo das suas decisões.
Marcadores: Reflexões
posted by Kelly Cevallos at 4:35 PM
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Sou um consumidor e propagador de ideias e conhecimentos que me auxiliem e a outros, se conhecer, melhorar e agir. Neste espaço falaremos e utilizaremos recursos de Desenvolvimento Organizacional, Coaching e Mentoria. Vivi longos anos de experiências executivas em importantes empresas nacionais, minha formação acadêmica formou uma linha de raciocínio sistêmica, e procurei certificações que modelassem um perfil profissional capaz de tomar decisões assertivas (Arbitragem). Fazer uso de técnicas de conciliação de divergências e conflitos (Mediação). E preparação para promover inspiração para que pessoas encontrem formas consistentes de construírem e atingirem objetivos (Coaching). No âmbito dos meus conhecimentos, indicar a direção para decisões na busca de realizações (Mentoria). Esta plataforma de trabalho tem como o objetivo conectar-me a pessoas com o mesmo desejo de florescimento do conhecimento, para exercer um conjunto de ações que fazem a pessoa merecer a aprovação e o respeito da sociedade.
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